摘 要: | 中科院321人才工程为加速培养跨世纪的学术技术带头人,中国科学院提出"九五"期间科技队伍建设的321工程,即培养和造就3万名年轻科技人才,培养2000位左右的科技"将才",造就100位科技"帅才"。为提高队伍的整体质量,缩小同发达国家科技队伍中学历层次上的差距,在3万名年轻科技人才中,有15%的人员具有博士学位,35%左右的人员应具有硕士学位,30%左右的人员被聘为高级专业技术职务:2000位左右的科技"将才",应既具有较高的水平和业务能力,又具有较强的组织协调能力,是能够带领科技队伍进行创新研究的高水平学术带头人和促进高新技术产业化的科技企业家或管理
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