高新技术企业知识型员工关键激励因素识别与策略体系构建——基于聚类与Nvivo质性分析的双重考量 |
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引用本文: | 瞿淦.高新技术企业知识型员工关键激励因素识别与策略体系构建——基于聚类与Nvivo质性分析的双重考量[J].科学管理研究,2018(1):77-80. |
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作者姓名: | 瞿淦 |
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作者单位: | 苏州大学东吴商学院; |
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摘 要: | 基于以往理论研究成果,从薪酬激励、工作成就、员工成长、工作环境4个维度构建了知识型员工激励因素模型,并以江苏76家高新技术企业研发者为调查对象,采用聚类与Nvivo质性分析方法进行知识型员工关键激励因素识别,从价值、减压、心理契约3个维度提出员工帮助计划(EAP)。
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关 键 词: | 高新技术企业 知识型员工 激励因素 员工帮助计划(EAP) |
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