| "知己"——"人职匹配"的前提和基础 |
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| 引用本文： | 程基伟. "知己"——"人职匹配"的前提和基础[J]. 科技导报(北京), 2008, 26(2): 106 |
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| 作者姓名： | 程基伟 |
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| 作者单位： | 北京航空航天大学 |
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| 摘 要： | 在就业竞争越来越激烈的今天,越来越多的用人单位把招聘人才的标准从本科提到了研究生,研究生在就业市场上的优势越来越明显,研究生也越来越成为高端就业市场上的"基本学历"。对研究生来
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| 关 键 词： | 人职匹配 前提 Foundation People 学历 优势 就业市场 研究生 标准 招聘人才 用人单位 就业竞争 |
Knowing One's Own :The Prerequisite and Foundation of "Matching People and Jobs" |
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| CHENG Jiwei. Knowing One's Own :The Prerequisite and Foundation of "Matching People and Jobs"[J]. Science & Technology Review, 2008, 26(2): 106 |
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| Authors: | CHENG Jiwei |
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| Keywords: | |
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