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对企业职工工资薪金的思考
作者姓名:李桂芸
作者单位:唐山市古冶区南范各庄矿业分公司人力资源部核算组,河北唐山063109
摘    要:企业收入分配制度依据贡献大小,统筹考虑劳动、资本、技术、管理诸要素,有利于调动广大职工投身于社会主义建设,构建和谐社会。所以,要正确把握工资薪金分配制度的合理性,处理好效率与公平两大原则,合理分配工资薪酬。

关 键 词:企业职工  工资薪金  分配制度
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