关于大学生就业难与企业用工荒并存问题的研究

近几年,全国各地不同程度地出现了大学生就业难与企业招工难并存的问题:一方面是成千上万的大学毕业生难以寻找到合适工作,面临着一毕业就失业的困局。另一方面则是企业难以招到合适的员工,许多沿海企业不得不处于停工的状态。出现这一悖论的原因很多,最根本的是劳动力供需结构性矛盾。本文先分析这种现象产生的原因,并从高校改革、个人素质的培养、用人单位等角度提出了解决这一矛盾的对策。有效解决两难并存可以提高企业的效率,促进经济社会又好又快发展,同时还可以促进大学生就业,缓解社会矛盾,建设和谐社会。