后金融危机背景下企业人力资源管理应对措施浅谈

美国次贷危机余音未了,欧洲主权债务危机愈演愈烈,两者持续搅动全球金融市场,并传导拖累全球实体经济,经济全球化使中国不能独善其身。后金融危机时代考验中国企业的管理能力,对企业人力资源管理体系提出挑战,企业人力资源管理如何应对挑战,采取行之有效的措施,确保核心团队优势不减,度过危机,实现＂弯道超车＂,成为重中之重。