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从大学生价值取向看就业心理压力
引用本文:孙德军.从大学生价值取向看就业心理压力[J].科技资讯,2008(33):196-196.
作者姓名:孙德军
作者单位:安徽省淮南师范学院经管系办公室,安徽淮南,232000
摘    要:大学生是一批特殊群体,具有独立的人格特性。同时大学时代也是形成自己独立看待和思考问题的关键时期,在这个时期,大学生最容易形成自己的个性心理和特有的价值取向。随着高校扩招和社会经济的发展,大学生的就业压力业日趋增大。本文主要从大学生的价值取向的不同,来分析解决大学生的就业心理压力。

关 键 词:价值取向  就业  心理压力
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