| 基金经理人相对业绩激励契约 |
| |
| 引用本文： | 李俊青,郑丕谔,李昌青.基金经理人相对业绩激励契约[J].天津大学学报(自然科学与工程技术版),2004,37(1):89-93. |
| |
| 作者姓名： | 李俊青 郑丕谔 李昌青 |
| |
| 作者单位： | 天津大学管理学院，天津大学管理学院，天津大学管理学院 天津300072，天津300072，天津300072 |
| |
| 摘 要： | 阐述了基金经理人激励契约模型的假设,分析了基金经理人的投资决策和委托人设计激励契约的机制.在较宽松的假设基础上,建立证券投资基金的委托 代理关系的激励契约模型,给出激励契约最优解的一阶条件,将模型推广到投资人为风险回避型的情况;并揭示在一定条件下,相对业绩报酬结构是对基金经理人的最优激励契约.
|
| 关 键 词： | 基金经理人 投资 激励契约 相对业绩 |
| 文章编号： | 0493-2137(2004)01-0089-05 |
| 修稿时间： | 2002年6月24日 |
Fund Managers' Relative Performance-Based Incentive Contract |
| |
| LI Jun-qing,ZHENG Pi-e,LI Chang-qing.Fund Managers'''' Relative Performance-Based Incentive Contract[J].Journal of Tianjin University(Science and Technology),2004,37(1):89-93. |
| |
| Authors: | LI Jun-qing ZHENG Pi-e LI Chang-qing |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | fund managers investment incentives contracts relative performance |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
