“参与管理”的理念分析 |
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引用本文: | 幸强国.“参与管理”的理念分析[J].达县师范高等专科学校学报,1999,9(3):56-57. |
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作者姓名: | 幸强国 |
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摘 要: | “参与管理”是现代管理中的一个核心理念。它是现代生产和经营的复杂性的必要要求。笔者认为,“参与管理”的理念表现在四个方面;企业各个展次的员都真正地参考与到管理过程中来;“参与管理”的灵魂是效益与发展;“参与管理”是一种管理民主;“参与管理”是对人力资源的再次投资。
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关 键 词: | 参与管理 企业员工 人力资源 企业管理 |
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