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| 高校图书馆人力资源管理创新研究 | |
| 引用本文： | 关勰,彭雅飞,苏美莉.高校图书馆人力资源管理创新研究[J].玉林师范学院学报,2011,32(3):150-153. |
| 作者姓名： | 关勰 彭雅飞 苏美莉 |
| 作者单位： | 1. 玉林师范学院图书馆,广西玉林,537000 2. 玉林师范学院采编部,广西玉林,537000 3. 玉林师范学院物理系,广西玉林,537000 |
| 基金项目： | 广西哲学社会科学"十一五"规划08FTQ004阶段性成果 |
| 摘 要： | 人力资源管理创新关系到图书馆事业的发展,阐述了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的系列举措。 |
| 关 键 词： | 高校图书馆 人力资源管理 创新 |
Research on the Human Resource Management Innovation in University Library |
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| GUAN Xie,PENG Ya-fei,SU Mei-li.Research on the Human Resource Management Innovation in University Library[J].Journal of Yulin Teachers College,2011,32(3):150-153. | |
| Authors: | GUAN Xie PENG Ya-fei SU Mei-li |
| Institution: | GUAN Xie1,PRNG Ya-fei2,SUE Mei-li3(1.Library,Yulin Normal University,Yulin,Guangxi 537000,2.Dept.of Purchasing & Cataloguing,3.Dept.of Physics,Guangxi 537000) |
| Abstract: | Human resources management innovation is vital to the development of library.This paper expounds the management innovation of human resources in university library,and puts forward the necessity of university library human resource management innovation series measures. |
| Keywords: | university library Human resources management innovation |
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