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| 浅谈煤炭企业人力资源管理现状与对策 | |
| 引用本文： | 陈海军.浅谈煤炭企业人力资源管理现状与对策[J].科技信息,2007(20). |
| 作者姓名： | 陈海军 |
| 作者单位： | 焦煤集团鑫珠春公司 |
| 摘 要： | 随着市场的进一步开放,智力资本成为企业的第一要素,人力资源管理的重要性愈加凸显,因此,人力资源管理的成功与否已成为煤炭企业兴衰成败的关键。本文就从人力资源管理的功能和要求出发,对我国煤炭企业人力资源管理现状进行了分析和研究,并就加强和完善煤炭企业人力资源管理的对策作一探讨。一、煤炭企业人力资源管理的现状及存在的问题第一,在人力资源配置上,当前煤炭企业人力资源总的特点是:人员总数多,整体素质欠佳、文化技术素质偏低,煤炭企业在计划经济体制下形成的人员多、素质低的问题,难以一下解决。同时,由于煤炭行业艰苦、粗放、… |
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