乡村振兴视域下农村人力资本开发问题研究——以江西省农村人力资本为例

人力资本要素是农村发展的关键要素和活力保障，在当前城镇化吸引率高、“三农”问题依然存在的大背景下，对农村人力资本进行充分开发和有效利用显得尤为重要。而现阶段农村人力资本开发机遇与挑战并存，乡村振兴战略和农业供给侧改革浪潮为其提供了不可多得的发展契机，然其仍面临整体质量低、流失严重、结构失衡、开发不足等严峻形势。需要以乡村振兴战略为指导，以盘活土地要素为保障，抓住各种改革机遇，转变农村人力资本开发策略，构建农村人才补偿机制、人才“引进”与“输出”互通机制、人才互动和管理一体化机制，以期促进乡村振兴和农村可持续发展。