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西门子不变“爱发谈话”不变
引用本文:
李啸尘.西门子不变“爱发谈话”不变[J].科技智囊,2003(3):70-71.
作者姓名:
李啸尘
摘 要:
“爱发谈话”是西门子公司实行的一项独特人事制度,谈话对象为实行年薪制的各领域高级管理人员,每年进行一次
关 键 词:
德国
西门子公司
企业管理
人力资源管理
人事制度
“爱发谈话“制度
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