公共工程绩效评价研究

本文针对现有绩效评价主要集中在嘎目的后评价及施工企业的绩效评价，对公共工程缋效评价的研究主要是对评价内容的某一方面研究的多而鳍合研究少的现状，通过分析公共工程嚼目缋效评价的内涵和目的以及缋效评价的理论依据，本文得出公共工程缋效评价结构图。接着，通过大量专家访谈和文本分析构建了五维（管理缋效、经济缋效，社会绩效、生态环境缋效，可持安靖效）的项目全生命周期的动态指标体系。最后，构建了层次分析一模糊综合评价的缋效评价模型，提出了绩效评价的过程．以期对公共工程项目的缋效评价有参考性。