试论就业目标及就业模式转换

当前,随着劳动就业体制改革力度的加大,传统劳动就业的铁性保障进一步松动,失业或隐性失业公开化已经引起人们的普遍关注。劳动者逐渐感受到失业风险的压力。在中国的人口条件下,在今后一个较长时期内,就业或失业问题将是一个十分敏感的问题。处理得当,则可以实现就业体制模式改革转换的既定目标,提高经济效率,推进经济增长;处理失当,则可能引发较为激烈的社会和经济震荡,阻滞经济增长。一实施劳动就业体制的改革,必须对社会就业目标进行深入探讨。