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| 心理疏导对维护内部退养职工队伍和谐稳定的实践思考 | |
| 引用本文： | 卢耀锋,秦莉莉.心理疏导对维护内部退养职工队伍和谐稳定的实践思考[J].甘肃科技,2012,28(15):100-101,155. |
| 作者姓名： | 卢耀锋 秦莉莉 |
| 作者单位： | 兰州石化公司,甘肃兰州,730060 |
| 摘 要： | 内部退养职工是企业重组改制过程中形成的一个特殊群体,由于实行离岗退养政策,在职工的心理上留下了很深的阴影,同时,随着社会生活的急剧变化,物价猛涨,使内部退养职工的日常生活压力增大,导致各种心理障碍和精神疾病随之增加,引发的不稳定因素也日显突出.所以,通过心理疏导,缓解内部退养职工的心理压力、促进身心健康、实现队伍和谐稳定有不可替代的作用. |
| 关 键 词： | 心理疏导 和谐稳定 企业管理 |
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