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试论企业资源优化配置的管理创新
作者姓名:马训良
作者单位:国营永达机械厂,安徽,六安,237000
摘    要:经济转型时期企业有限资源要实现充分利用,必须革除计划经济时期形成的弊端,通过管理创新,建立起内在的竞争、激励机制和外在的监督约束机制,从而实现对人力资源、财力资源和物力资源的优化配置。

关 键 词:企业 资源配置 管理创新 优化 竞争机制 激励机制 监督约束机制 人力资源 财力资源 物力资源
文章编号:1009-9735(2001)03-0037-03
修稿时间:2001-03-02
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