|
|||||
|
|
| 浅谈企业的人本管理 | |
| 引用本文： | 王莲华.浅谈企业的人本管理[J].苏南科技开发,2004(7):32-33. |
| 作者姓名： | 王莲华 |
| 作者单位： | 苏州市丝绸技工学校 |
| 摘 要： | 笔者长期在基层从事管理和人的思想工作，在实践中，对人本管理有一定的了解与体会。党的十六届三中全会提出了要树立科学的发展观。科学发展观的核心是坚持以人为本，强调全面、协调、可持续发展。全面落实科学发展观，顺利实现“两个率先”最根本的是要靠深化改革，靠体制创新。改革和体制创新都是靠人去完成的。如何最大限度地发挥人的作用，如何使企事业单位的管理达到最佳运行状态，笔者认为人本管理显得尤为重要。本文试图就此谈一点粗浅的看法。 |
| 关 键 词： | 企业 人本管理 管理理念 可持续发展 科学发展观 |
On Humanistic Management in Enterprises |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |