首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

论民营企业激励机制存在的主要问题及创新策略
作者姓名:杨修耀  李勤玲
作者单位:郑州市高新区人民检察院,河南大学工商管理学院
摘    要:民营企业在我国经济发展中具有重要地位。在经济全球化背景下,建立健全有效的激励机制是保证我国民营企业保值、增值,实现可持续发展的必要条件,更是民营企业克服自身经营弊端,提高市场竞争力的重要保障。相信通过建立多元化的激励机制加之以完善的经营管理,我国的民营企业一定会面对经济全球化挑战,不断提高企业核心竞争力,在激烈的市场竞争中取胜。

关 键 词:民营企业  激励机制  核心竞争力  人才竞争  激励策略
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号