地矿行业人才激励机制设计的内涵与作用方式研究 |
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引用本文: | 任雪莲.地矿行业人才激励机制设计的内涵与作用方式研究[J].科技信息,2011(29):415-415,411. |
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作者姓名: | 任雪莲 |
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作者单位: | 宁夏地质矿产勘查开发局; |
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摘 要: | 资源是人类可持续发展的重要支柱,也是国家安全的重要保障因素。而环境问题也成为了人类日益关注的焦点。资源的枯竭,迫使人类去勘探开发埋藏更深、条件更艰苦的新型资源;环境的恶化,则需要人们了解更深层次的原因进行规避。而所有的这些都离不开地矿行业的专业人才利用地质的技术手段来了解最直接的信息。要振兴地矿行业,关键是要依靠地矿人才。而人才的培育离不开一个良好的人才激励机制。
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关 键 词: | 地矿行业 人力资源 激励机制 以人为本 分配制度 机制创新 精神需求 |
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