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| 试论我国高等学校人力资源管理现状及对策 | |
| 引用本文： | 毕文新.试论我国高等学校人力资源管理现状及对策[J].科技信息,2011(29):308-309. |
| 作者姓名： | 毕文新 |
| 作者单位： | 沈阳技师学院; |
| 摘 要： | 人力资源是社会各项资源中最关键的资源,是组织产生重大影响的资源。在当今时代,人力资源的竞争已成为各个组织间竞争的核心。人力资源的开发是学校人力资源管理的突出功能,学校人力资源是学校资源的核心部分,是学教教育教学、科研和管理的主体。人力资源管理与人事管理的重要区别之一就是重视对员工的开 |
| 关 键 词： | 人力资源现状 高校教师 人才流动 高校人力资源管理 战略性人力资源管理 人事管理 高层次人才 教师工作 学校资源 高等学校 |
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