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分类号
杂志ISSN号
宽带薪酬,以人为本
作者姓名:
彭荣
作者单位:
武汉科技学院外经贸学院管理教研室 湖北武汉430020
摘 要:
从当初的理论研究到如今的实际运用,从幕后走到台前的宽带薪酬越来越受到人们的关注。本文以宽带薪酬为着力点,从与传统薪酬的对比中,寻找出宽带薪酬的优势,传达出宽带薪酬的时代性,体现其"以人为本"的内涵。
关 键 词:
传统薪酬
宽带薪酬
员工导向分析
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