利益分配视角下产学研协同创新激励机制

利益是影响产学研协同创新能否持续的关键因素，如何在创新主体间建立起恰当的激励机制，提高协同创新价值链整体利益，是产学研协同创新亟需解决的问题。鉴于此，从利益分配的视角，利用博弈论和优化模型，以非协调控制下的收益作为威慑点，构建产学研协同创新激励模型。通过模型和案例分析，结果表明，所设计的激励机制能够通过调整分配参数、努力程度和合作程度增加各利益主体收益，实现产学研协同创新价值链增值。