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| 既不是学习,也不是征服 | |
| 作者姓名： | 陈飔 |
| 作者单位： | 本刊特约评刊员 |
| 摘 要： | 本期推出《跨文化管理困境》很及时,跨文化管理的确是全球化背景下企业发展最关心的问题,此次报道以论坛的形式提供了多重视角和观点,也呼应了关注人文和管理的媒体特色。在企业文化的融合过程中,冲突和排异现象是很常见的,关键在于如何对待企业特性这个根本性的问题。如果不能跳出"体"用"之争的窠臼,很难有跨文化的企业特性,没有自身特 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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