首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

无固定期限劳动合同14种情形下可解除
摘    要:《劳动合同法实施条例草案》规定,有《劳动合同法》规定的14种情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。这14种情形是:

关 键 词:劳动合同  期限  可解  用人单位  合同法  劳动者
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号