| 组织学习力测度 |
| |
| 引用本文： | 王振江,汪盛强.组织学习力测度[J].上海大学学报(自然科学版),2000,6(5):436-440. |
| |
| 作者姓名： | 王振江 汪盛强 |
| |
| 作者单位： | 1. 上海大学国际工商与管理学院上海 200072
2. 深圳经济特区证券公司上海曹杨路营业部上海 200063 |
| |
| 摘 要： | 运用管理范式转变理论给出一种组织学习力测度－互动学习度，并给出案例分析。
|
| 关 键 词： | 管理范式 组织学习力 互动学习度 企业管理 |
| 文章编号： | 1007-2861(2000)05-0436-05 |
| 修稿时间： | 1999年11月22 |
The Measurement of Organization Learning Capacity |
| |
| WANG Zhen--jiang,WANG Sheng--qiang.The Measurement of Organization Learning Capacity[J].Journal of Shanghai University(Natural Science),2000,6(5):436-440. |
| |
| Authors: | WANG Zhen--jiang WANG Sheng--qiang |
| |
| Abstract: | The paper adopts the theory of management paradigm shift,and it also presents a measurement of organization learning capacity -- the interactive learning level,a case is presented in the paper as example analysis. |
| |
| Keywords: | management paradigm organization learning capacity interactive learning level |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
