| 西方职业生涯理论与我国高校人力资源分期管理 |
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| 引用本文： | 李仁苏,郑爱芝.西方职业生涯理论与我国高校人力资源分期管理[J].韶关学院学报,2007,28(5):32-35. |
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| 作者姓名： | 李仁苏 郑爱芝 |
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| 作者单位： | 1. 华中农业大学经管学院;湖北沙洋师范高等专科学校
2. 湖北沙洋汉江中学,湖北,武汉,430070 |
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| 基金项目： | 湖北省教育厅规划人文社科项目 |
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| 摘 要： | 回顾了西方职业生涯管理理论的发展脉络及我国高校职业生涯管理的研究现状,指出我国高校教师职业生涯的开发与管理还未引起应有的重视。论述了职业生涯管理对高校教师专业发展的意义,探讨了我国高校教师不同生涯阶段的特质及相应的生涯管理措施。
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| 关 键 词： | 职业生涯管理 高校 教师专业发展 |
| 文章编号： | 1007-5348（2007）05-0032-04 |
| 修稿时间： | 2007-02-04 |
The Development of Western Occupation Career Theory and Human Resource Management in Colleges |
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| LI Ren-su,ZHENG Ai-zhi.The Development of Western Occupation Career Theory and Human Resource Management in Colleges[J].Journal of Shaoguan University(Social Science Edition),2007,28(5):32-35. |
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| Authors: | LI Ren-su ZHENG Ai-zhi |
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| Institution: | 1.College of Economics and Trade,Huazhong Agricultural University,Whhan 430070; 2.Hubei Shayang Teachers College,Jingmen 448200; 3.Hubei Shayang Hanjiang Middle School,Wuhan 448200,China |
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| Abstract: | This article briefly reviews the history of the occupation career management theory and present research, and elaborates the significance of occupation career management to teacher's professional development;and discusses the special characteristics of different career stages and the ways of corresponding career management. |
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| Keywords: | occupation career management colleges & universities teacher's profession development |
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