| 高级管理人员工资与资本规模 |
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| 引用本文： | 蒋洪浪 严广乐 等. 高级管理人员工资与资本规模[J]. 上海理工大学学报, 2001, 23(2): 133-136 |
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| 作者姓名： | 蒋洪浪 严广乐 等 |
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| 作者单位： | 1. 上海财经大学金融学院,
2. 上海理工大学管理学院, |
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| 基金项目： | 上海市教委发展基金!(2000H09) |
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| 摘 要： | 讨论了高级管理人员的收入形式对企业的资本规模选择的影响问题，指出了资本规模的边际利润率及波动状况对管理者选择资本规模具有重要的影响，当资本规模的智能降低收益的波动状况时，管理者会提高资本规模；之则会降低资本规模，最后，给出管理人员收入形式的具体特征和设计要求，指出管理人员工资的制定应与目标企业进行比较，并根据企业之间的相关性确定管理人员的工资。
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| 关 键 词： | 补偿形式 激励 资本规模 委托代理理论 企业 高级管理人员 工资 |
| 文章编号： | 1007-6735(2001)02-0133-04 |
| 修稿时间： | 2000-10-12 |
Compensation of chief executive officer and capital scale |
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| JIANG Hong-lang,YAN Guang-le,DAI Guo-qiang. Compensation of chief executive officer and capital scale[J]. Journal of University of Shanghai For Science and Technology, 2001, 23(2): 133-136 |
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| Authors: | JIANG Hong-lang YAN Guang-le DAI Guo-qiang |
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| Affiliation: | JIANG Hong-lang1,YAN Guang-le2,DAI Guo-qiang1 |
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| Abstract: | The relevance of capital scale and compensation of chief executive officer is discussed. It shows that the margin return of capital scale influences manager to choice capital structure. To design wage for agitating manager efficiently, it is necessary to choose an abject firm. The return of object firm will determine manager compensation. |
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| Keywords: | compensation incentive capital scale principal-agent problem |
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