|
|||||
|
|
| 解药篇：企业移民需要“心理契约” | |
| 作者姓名： | 朱静 王鲁捷 张伟 |
| 作者单位： | [1]南京航空航天大学经济与管理学院 [2]南京大学国际商学院 |
| 摘 要： | 企业必须迅速采取相应的办法和措施将员工的精力、时间和才能引导到并购的战略目标上来 |
| 关 键 词： | 企业并购 企业重组 企业文化 员工压力 心理压力 文化冲突 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |