| 新时期创新人才之路:基于高校选拔和培养机制改革的思考 |
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| 引用本文： | 赵峰,向蓓姗. 新时期创新人才之路:基于高校选拔和培养机制改革的思考[J]. 科学管理研究, 2021, 39(5): 134-139. DOI: 10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2021.05.020 |
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| 作者姓名： | 赵峰 向蓓姗 |
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| 作者单位： | 对外经济贸易大学政府管理学院,北京 100029 |
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| 摘 要： | 十四五开启新的历史时期,国内国外面临两个大局,新发展格局构建呼唤创新人才的培养.人才培养,教育先行.在高等教育普及化背景下,高等教育入口端的选拔机制和高等教育过程端的培养机制都在变革,入口端的强基计划、综合评价、自由选科、志愿填报,过程端的拔尖计划、产学研用、学科建设、创新创业,一一对应,协同搭建一条新时期创新人才之路.人才培养周期长而不可逆,从招生考试机制改革切入,将高校创新人才培养前置,遵循人才成长规律,高校选拔和培养机制改革应继续保持连贯性和统一性,进一步拓展个性化制度空间,为创新发展奠定人才之基.
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| 关 键 词： | 创新人才 高校 选拔 培养 |
The Road of Innovative Talents in the New Era:Based on the Reform of Selection and Training Mechanism in Universities |
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| ZHAO Feng,XIANG Bei-shan. The Road of Innovative Talents in the New Era:Based on the Reform of Selection and Training Mechanism in Universities[J]. Scientific Management Research, 2021, 39(5): 134-139. DOI: 10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2021.05.020 |
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| Authors: | ZHAO Feng XIANG Bei-shan |
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