| 激励政策工具对科技人员参与创新创业的效果检验
——基于四川调查数据的实证研究 |
| |
| 引用本文： | 杨 锐,廖觅燕,杨 亮.激励政策工具对科技人员参与创新创业的效果检验
——基于四川调查数据的实证研究[J].科技与经济,2021,34(6):71-75. |
| |
| 作者姓名： | 杨 锐 廖觅燕 杨 亮 |
| |
| 作者单位： | 四川省科技促进发展研究中心,成都610041;电子科技大学经济与管理学院,成都611731;四川农业大学商旅学院,成都611830 |
| |
| 基金项目： | 国家社会科学基金西部项目——“多源数据视角下科研诚信体系建设的逻辑演进及治理研究”（项目编号：20XZZ011；项目负责人：杨锐）成果之一。 |
| |
| 摘 要： | 科技人员是创新创业(简称"双创")的重要力量,推出激励政策从而激发他们的参与积极性是"双创"成功的关键.为了解政策工具的效果,建立了科技政策对"双创"的影响模型,基于四川科技人员的调查数据进行实证研究,发现科技人员所在单位创新制度环境营造、党政干部直接联系制度、人才引进自主权、薪酬分配自主权、经费使用自主权等都正向影响"双创"成效,并首次从实证的角度论证了现有单位科技成果转化规程对"双创"有显著的负面作用.这些发现既完善了创新理论,更为科研管理部门进行更加深入的科技体制改革提供了决策依据.
|
| 关 键 词： | 创新创业 科技政策 激励 四川 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《科技与经济》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科技与经济》下载免费的PDF全文 |
|
