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| 图书馆员工管理有效激励方式研究 | |
| 作者姓名： | 韩玉娟 |
| 作者单位： | 河南省黄淮学院,河南,驻马店,463000 |
| 摘 要： | 采取有效的激励措施,提高工作绩效,是现代管理学的重要内容.现代图书馆管理工作复杂,通常采用的激励有满足员工生存需要、人际关系、发展需求三种方式,每种方式又包涵着许多种个性化的激励形式,在图书馆管理实践中,以薪酬激励为基础,情感激励创造和谐的环境氛围等多种方式,选择不同的激励方式组合,达到提高绩效、建立和谐人际关系环境、成就个人发展的目的. |
| 关 键 词： | 图书馆 管理 激励方式 |
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