| 我国高校聘用制改革问题与对策实证研究 |
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| 引用本文： | 霍生平,张河清,帅建华,文伟. 我国高校聘用制改革问题与对策实证研究[J]. 理工高教研究, 2008, 27(3) |
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| 作者姓名： | 霍生平 张河清 帅建华 文伟 |
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| 作者单位： | 湘潭大学,湖南,湘潭,411105 |
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| 基金项目： | 中国高等教育学会教育科学规划课题 |
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| 摘 要： | 我国高校聘用制改革的成效需要实证研究技术的检验与新制度经济学相关概念的分析和解释。调查表明多数高校教师契约化管理缺位，聘用制改革流于形式。为此，应当转变传统行政监督型人事管理模式，建立适应知识型人才特点的契约激励型人事管理模式。
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| 关 键 词： | 聘用制 机制转变 契约化管理 |
Problems in Employment System Reform in China and Its Countermeasures |
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| HUO Sheng-ping,ZHANG He-qing,SHUAI Jian-hua,WEN Wei. Problems in Employment System Reform in China and Its Countermeasures[J]. Journal of Technology College Education, 2008, 27(3) |
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| Authors: | HUO Sheng-ping ZHANG He-qing SHUAI Jian-hua WEN Wei |
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