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| 浅谈医院综合评价体系的意义及目前状况 | |
| 作者姓名： | 于淼 |
| 作者单位： | 长春市妇产医院经管办 吉林长春 130042 |
| 摘 要： | 医院综合评价体系从某种程度上反映了科室人员在劳动、技术,管理等要素的贡献水平.方法作为考评科室业绩的重要指标.目的:要通过合理的[J]绩效评价与考核手段发挥经济杠杆的激励和导向作用,充分调动全员的工作积极性.结果促进医院增收节支活动的开展,加强对患者医疗费用的控制和管理,促进医院社会效益、经济效益的提高和医院的持续发展. |
| 关 键 词： | 综合评价体系 重要指标 工作业绩 |
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