企业人力资源的开发与管理 |
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引用本文: | 李观伟.企业人力资源的开发与管理[J].中国新技术新产品精选,2011(1):191-191. |
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作者姓名: | 李观伟 |
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作者单位: | 辽宁省调兵山市铁煤集团人力资源部; |
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摘 要: | 在中国由计划经济向市场经济的转制过程中,中国的中小企业在人力资源管理方面明显存在滞后的问题,随之也带来管理效率低下、职工素质迟迟停滞不前、产品没有市场竞争力等一系列问题。只有将整个人力资源作为一个系统来考虑,从人力资源的规划、岗位工作分析、甄选人才到职工培训等多个方面来考虑,才能彻底改变以前人力资源管理的现状,实现市场经济条件下的有效的人力资源管理。
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关 键 词: | 人力资源 岗位设置 工作分析 激励 培训与开发 |
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