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杂志ISSN号
基于模糊综合评价的高校人力资本价值研究
作者姓名:
林启湘
金振兴
孟宪秋
作者单位:
武警工程学院研究生管理大队;武警工程学院基础部政治理论教研室;
摘 要:
人力资本作为一种无形资产,其价值的衡量一直是人力资源审计中的难点。当今的人力资本计量都是在对传统的计量方法和观念的探讨,重理论,轻实践,缺乏新环境下的方法创新和新的计量模式。本文将基于岗位实际,构建评价指标体系,结合模糊综合评价对人力资本价值审计进行粗浅的探讨。
关 键 词:
模糊综合评价
人力资本
人力资本价值
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