| 企业创新网络结构与创新绩效关系的实证研究 ——组织学习的中介作用 |
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| 引用本文： | 吴伟 时运涛 胡赤弟. 企业创新网络结构与创新绩效关系的实证研究 ——组织学习的中介作用[J]. 科技与经济, 2015, 28(4): 41-45 |
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| 作者姓名： | 吴伟 时运涛 胡赤弟 |
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| 作者单位： | 1. 宁波大学商学院,浙江 宁波,315211
2. 宁波大学区域高等教育研究中心,浙江 宁波,315211 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目---“基于学科-专业-产业链的区域高等教育协同创新治理机制研究”(项目 |
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| 摘 要： | 通过相关理论梳理,构建企业创新网络结构、组织学习与创新绩效之间的理论研究框架,根据175家企业的问卷调查数据,运用多元回归探讨了组织学习对企业创新网络结构的四个维度(网络规模、网络中心度、联结强度、稳定性)与创新绩效的中介效应。实证结果表明:创新网络结构的四个维度对组织学习与创新绩效都产生直接正向影响;组织学习对创新绩效产生直接正向影响;组织学习在创新网络结构与创新绩效之间起部分中介作用。
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| 关 键 词： | 创新网络结构 组织学习 创新绩效 |
Empirical Study of Enterprise Innovation Network Structure and Innovation Performance---The Mediating Role of Organizational Learning |
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| WU Wei,SHI Yun-tao,HU Chi-di. Empirical Study of Enterprise Innovation Network Structure and Innovation Performance---The Mediating Role of Organizational Learning[J]. Science & Technology and Economy, 2015, 28(4): 41-45 |
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| Authors: | WU Wei SHI Yun-tao HU Chi-di |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | innovation network structure organizational learning innovation performance |
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