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| 从职场案例看控制非人际沟通目的 | |
| 引用本文： | 韩继波.从职场案例看控制非人际沟通目的[J].科技咨询导报,2011(13):248-248. |
| 作者姓名： | 韩继波 |
| 作者单位： | 石油商报,北京,100011 |
| 摘 要： | 本文结合职场案例和相关传播学理论流派见解,对职场人际沟通目的进行了论述.本人认为职场人际沟通目的并非为了控制,也非功利的,一味追求功利、强调控制,只能把沟通对象看成"靶子"和实现自己目标的阻碍、工具.在职场的人际沟通中玩手段、弄权术,很难建立持久、真正的人际关系. |
| 关 键 词： | 职场 人际沟通 目的 控制 |
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