| 战略性人力资源管理在企业管理中的重要性 |
| |
| 引用本文： | 薛丽敏.战略性人力资源管理在企业管理中的重要性[J].科技情报开发与经济,2009,19(3). |
| |
| 作者姓名： | 薛丽敏 |
| |
| 作者单位： | 山西西山煤电股份有限公司西铭矿,山西太原,030052 |
| |
| 摘 要： | 阐述了战略性人力资源管理的定义,探讨了具有竞争优势的企业所应具有的特征,指出人力资源规划是战略性人力资源管理的保证.
|
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业管理 人力资源规划 绩效管理 |
The Importance of the Strategic Human Resource Management in Enterprise Management |
| |
| XUE Li-min.The Importance of the Strategic Human Resource Management in Enterprise Management[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2009,19(3). |
| |
| Authors: | XUE Li-min |
| |
| Abstract: | This paper expounds the definition of strategic human resource management,probes into the features of the enterprises with the competitive superiorities,and points out that the human resource planning is the guarantee of the strategic human resource management. |
| |
| Keywords: | human resource management enterprise management human resource planning performance management |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
