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| 加强贫困山区人才资源开发的对策思考 | |
| 引用本文： | 屈新林.加强贫困山区人才资源开发的对策思考[J].达县师范高等专科学校学报,1996(4). |
| 作者姓名： | 屈新林 |
| 作者单位： | 中共四川省通江县委组织部 |
| 摘 要： | 加强贫困山区人才资源的开发，是必须重视研究的重大课题之一。本文拟就以老、边、穷山区县之一的通江县人才资源开发情况的调查为例，对此问题作一探讨，谈点肤浅认识。一、人才资源开发中存在的主要问题1、专业技术人才短缺严重。以通江县为例，全县现有专业技术人员6622人，仅占全县人口的l％，其中自然科技人员1107人，占专业技术人员的167％；全县平均每万人中自然科技人员比全国少55．7人，比全省少26·5人。专业技术人员中具有中专以上学历的3944人，平均每万人中60入。’2、专业人才结构失衡。该县现有的6622名专业技术人员中高级88… |
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