| 基于人力资源管理流程的雇主品牌构建 |
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| 引用本文： | 冉宁.基于人力资源管理流程的雇主品牌构建[J].重庆三峡学院学报,2015(1):62-64. |
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| 作者姓名： | 冉宁 |
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| 作者单位： | 重庆三峡学院工商管理学院,重庆万州,404020 |
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| 摘 要： | 雇主品牌能够帮助企业吸引和留住优秀的人才,在人力资源市场获得持久竞争优势。文章分析了人力资源管理与雇员聘用的状态关系,并以此为基础,从识人、选人、用人、育人、留人的人力资源管理流程方面阐述了如何构建雇主品牌。
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| 关 键 词： | 雇主品牌 雇主吸引力 人力资源管理 构建 |
Employer Brand Buildup Based on Human Resources Management Procedure |
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| RAN Ning.Employer Brand Buildup Based on Human Resources Management Procedure[J].JOurnal of Chongqing Three Gorges University,2015(1):62-64. |
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| Authors: | RAN Ning |
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| Institution: | RAN Ning;School of Business Administration, Chongqing Three Gorges University; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | employer branding employer attraction human resource management establish |
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