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| 康有为的用人观 | |
| 引用本文： | 陈昕.康有为的用人观[J].贵州师范大学学报(社会科学版),1998(2). |
| 作者姓名： | 陈昕 |
| 作者单位： | 贵阳六中!550001 |
| 摘 要： | 今年是戊戌维新一百周年，一提戊戌变法，我们就自然地想到这一变法的主要领导人之一康有为。康有为不仅是我国近代资产阶级改良主义运动的主要领袖，而且也是近代积极主张改革封建用人制度的代表人物。本文拟就康有为的人才观作些探索。康有为（1858—1927年）广东南海人。早年受业于著名学者来次琦门下，精通经史，接受了严格的封建正统教育。二十岁，游香港，开始接触资本主义文明。二十五岁，“道经上海之繁盛，益知酉人治术之本，舟车行路，大购西书以归讲学焉……自是大讲西学，始尽释故见”Ill。中法战争后，目睹清廷的腐败，康有为… |
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