| 高校青年教师支持计划绩效实证研究——以山东理工大学为例 |
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| 引用本文： | 高卫中,杜清玲,刘英.高校青年教师支持计划绩效实证研究——以山东理工大学为例[J].山东理工大学学报,2022,36(1):76-81. |
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| 作者姓名： | 高卫中 杜清玲 刘英 |
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| 作者单位： | 山东理工大学 管理学院,山东 淄博255012;山东理工大学 学报 (自然科学版) 编辑部,山东 淄博255049;山东理工大学 人力资源处,山东 淄博255049 |
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| 摘 要： | 高校实施了资助青年教师成长的一系列计划,实证分析青年人才的绩效和期望是继续实施计划的关键.本文以山东理工大学青年教师支持计划为例,设计调查问卷,选取支持计划在岗人选全体样本,采用检索期刊论文、省级及以上科研项目、省级教学科研奖励、海外访学、入选人才工程计划和职称晋升等指标实证分析支持计划绩效.分析发现样本标志性成果少制约了省级人才工程计划的申报,依据学校学科布局及定位,建议学校实施青年学者支持计划,为学校修订支持计划决策服务.
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| 关 键 词： | 高校青年教师 绩效评价 绩效 职业发展 |
Empirical research on the performance of young teacher supporting scheme of Shandong University of Technology |
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| GAO Weizhong,DU Qingling,LIU Ying.Empirical research on the performance of young teacher supporting scheme of Shandong University of Technology[J].Journal of Shandong University of Technology:Science and Technology,2022,36(1):76-81. |
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| Authors: | GAO Weizhong DU Qingling LIU Ying |
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