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| 国有企业员工职业生涯管理的思考 | |
| 引用本文： | 纪晓玲.国有企业员工职业生涯管理的思考[J].科技咨询导报,2009(20):137-137,139. |
| 作者姓名： | 纪晓玲 |
| 作者单位： | 航天科技集团公司四院47所,西安,710025 |
| 摘 要： | 职业生涯管理是针对不同职业的活动和行为，结合员工个人特点，为其从事该职业规划清晰的发展方向和成长路径，加速人才的成长。本文重点分析了国有企业员工职业生涯管理的现状与问题，相应提出了几点建议。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 职业生涯管理 企业 |
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