国内外知名企业的管理绝招

共同激励的管理理念 在管理部属时,自己必须先有一个明确的理念,而这个管理理念最好能和个人的处世哲学或人生观分开,而且应该具体一点,一定要能让部属很容易了解它的含义,譬如: ·做事必须有主动性。 ·立志做大事,做小事会磨灭自己的志向。