胜任力在人员招聘中的关键性探究 |
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引用本文: | 刘晓斌.胜任力在人员招聘中的关键性探究[J].科技咨询导报,2008(11):191-191. |
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作者姓名: | 刘晓斌 |
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作者单位: | 广东轻工职业技术学院 广州 |
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摘 要: | 本文通过对胜任力的基本内涵的分析,结合人员招聘的目的和意义,提出了胜任力应作为人员招聘考察的关键因素,井就如何实现这一目标提出了一些建议。
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关 键 词: | 胜任力 人员招聘 关键因素 |
文章编号: | 1674-098X(2008)04(b)-0191-01 |
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