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胜任力在人员招聘中的关键性探究
引用本文:刘晓斌.胜任力在人员招聘中的关键性探究[J].科技咨询导报,2008(11):191-191.
作者姓名:刘晓斌
作者单位:广东轻工职业技术学院 广州
摘    要:本文通过对胜任力的基本内涵的分析,结合人员招聘的目的和意义,提出了胜任力应作为人员招聘考察的关键因素,井就如何实现这一目标提出了一些建议。

关 键 词:胜任力  人员招聘  关键因素
文章编号:1674-098X(2008)04(b)-0191-01
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