激励效应在企业女工工作中的应用--以江苏油田分公司试采一厂为例 |
| |
引用本文: | 陈红霞.激励效应在企业女工工作中的应用--以江苏油田分公司试采一厂为例[J].科技咨询导报,2014(19):178-178. |
| |
作者姓名: | 陈红霞 |
| |
作者单位: | 江苏油田分公司试采一厂,江苏扬州225265 |
| |
摘 要: | 改革开放和经济市场化程度日益深入,国内外企业之间的竞争激烈态势,对企业女工工作提出新的挑战。在以人为本管理理念指导下,用激励效应开展企业女工工作,可以极大限度的激发女职工实现自我价值的热情,激励她们向企业目标靠近。塑造新时期女工的新作为和新形象,助推“精致、美丽、幸福”的企业建设。
|
关 键 词: | 激励效应 女职工 工会工作 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|