局中人数目变动时非凸合作对策分配问题的研究

对允许局中人数目变动时，有边支付，非凸合作对策形式给出的分配问题进行了研究，建立了所研究问题的统一模型框架，提出了一些新的概念，得到了核心分配原则的充要条件，给出了核心分析原则的一个简单充分条件，并给出了一个判定核心分析原则的有用结论，最后还获得了一类非凸合作对重的Ｓｈａｐｌｅｙ值是核心分析的结论。