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ERP系统实施绩效的模糊层次评价研究
引用本文:张学军. ERP系统实施绩效的模糊层次评价研究[J]. 内蒙古大学学报(自然科学版), 2005, 36(4): 462-466
作者姓名:张学军
作者单位:内蒙古大学计算机学院,呼和浩特,010021
摘    要:分析了ERP绩效评价的目标、原则和服务对象,提出了直接测量效益的绩效评价方法,采用平衡计分卡构建了评价指标体系.通过实例说明了模糊层次评价算法在ERP系统实施绩效评价中的应用.

关 键 词:企业资源计划  绩效评估  层次分析法  模糊数学
文章编号:1000-1638(2005)04-0462-05
修稿时间:2005-03-16

Fuzzy Hierarchy Evaluation on ERP Application
ZHANG Xue-jun. Fuzzy Hierarchy Evaluation on ERP Application[J]. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Neimongol, 2005, 36(4): 462-466
Authors:ZHANG Xue-jun
Abstract:A new ERP performance measurement model was presented based on the analysis of objects and principles of ERP evaluation. The model's application procedure under Fuzzy Hierarchy Process is shown by an example.
Keywords:ERP  performance measurement  analytical hierarchy process  fuzzy mathematics
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