我国中小企业人力资源管理问题探析 |
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引用本文: | 薛建刚.我国中小企业人力资源管理问题探析[J].科技资讯,2009(13):174-174. |
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作者姓名: | 薛建刚 |
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作者单位: | 兰州商学院经贸学院,甘肃兰州,730020 |
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摘 要: | 金融危机和市场竞争的加剧,对中小企业的人力资源管理提出了越来越高的要求。由于受制于生产规模、管理成本、融资困难等因素的影响,中小企业在人力资源管理中,存在着认识不到位、制度不完善、缺乏有效的激励机制等问题,本文从四个方面对我国中小企业人力资源管理问题进行了梳理。
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关 键 词: | 人力资源管理 中小企业 对策建议 |
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